近几年，人们的社保意识已经逐渐增强。此次疫情之后，社会大众更会加强对社保的重视程度。受疫情影响，众多企业发展停摆，个人收入无法保证。国家和地方更是出台多次文件，减轻企业社保压力，稳定个人社会保障。

阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有个缓冲期。

免，就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月，也就是说免征的政策可以执行到6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。

减，就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。

缓，就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

为保证减免政策落实到位，同时提出要确保职工个人的权益不受影响，要确保各项社保的待遇按时足额支付。明确2020年企业职工基本养老保险的基金中央调剂比例提高到4%，来进一步加大对困难地区的支持力度。

初步估计，我们预测这次阶段性的减免共可减少三项社保企业缴费5000亿元以上。同时，我们也充分考虑了基金的运行情况，通过完善省级统筹、加大基金调剂力度等措施，能够确保各项社会保险待遇按时足额支付。